تحليل السيرة الذاتية Secrets

هي إعطاء المرشحين، الحصول على النار، أو تتحرك حتى السلم؟ التي ينبغي أن تساعدك على تحديد ما إذا كانت الفرصة جديرة بالمتابعة.

يتجاهل الكثيرون القيام بهذه الخطة، فيذهبون إلى مقابلة العمل دون امتلاك أيّ معلومات عن المكان الذي سيقابلون فيه وأحيانًا دون أن يعرفوا طبيعة الوظيفة التي يتقدّمون إليها.

يمكن للمتقدم من خلالها التعرّف على البيئة التي سيعمل فيها، وفريق العمل الذي سيصبح جزءًا منه في حال حصل على الوظيفة.

امتلاك فكرة عامة على طبيعة الشركة وبالتالي تحديد الزيّ المناسب الذي يمكنك ارتداؤه.

على سبيل المثال، إذا كنت تقوم بالتركيز على العملاء ولكن الشركة شحيحة بدعم من المبالغ المستردة، وخدمات ما بعد البيع، ثم كنت أفضل حالاً يبحث عن عمل آخر.

تعتبر اسئلة المقابلة الشخصية وسيلة لإقناع اصحاب العمل بك وتبين مدى فهمك للوظيفة المطلوبة ومدى ثقتك بذاتك، وبذلك قدم لكم فريق نماذج بالعربي عدة نماذج وأمثلة للإجابة على هذا الأسئلة بشكل احترافي.

“بينما أقدر الخبرة التي اكتسبتها من دوري الحالي، لا توجد أي فرص للتقدم وأود أن أستمر في تحدي نفسي من خلال تحمل المزيد من المسؤوليات.”

أتى بيل، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة مينديرا، ويقول "عندما المرشحين طرح هذا السؤال، فإن علامة قوية على أنهم ذاهبون للبحث عن سبل لمساعدة الأعمال التجارية، بدلاً من مجرد القيام بأعمال الدنيا العارية الموكلة إليهم." كيف سيحكم نجاحي؟

قم بتدقيق سيرتك الذاتية بحثًا عن أي أخطاء إملائية أو نحوية قبل الضغط على إرسال.

للقيام بذلك ، ستحتاج إلى فهم الأنواع المختلفة من برامج العروض التقديمية استعراض السيرة الذاتية وكيفية استخدامها لإنشاء عرض تقديمي ديناميكي. 

في وظيفتي السابقة، كان النجاح يعني لي تجاوز الحصص الأسبوعية وتنفيذ عمليات جديدة أدت إلى زيادة الإنتاجية وتقليل مقدار الوقت الذي استغرقته لإكمال مهامنا “.

يطرح صاحب العمل هذا السؤال لفهم مهاراتك وإنجازاتك بشكل أفضل ولماذا تعتقد أنك ستكون موظفاً مناسباً، يجب أن تكون إجابتك موجزة ومباشرة.

إنهاء المقابلة، والمقابلة وطلب إذا كان لديك أي أسئلة. وهذا هو الرمز الخاص بك للاستفسار عن الخطوات المقبلة.

هناك عدّة أنواع للمقابلات الوظيفية تختلف فيما بينها من حيث طبيعة الأسئلة التي تطرح فيها، وعدد الأشخاص المتواجدين فيها، ونذكر فيما يلي أهمّ هذه الأنواع: